N-iX 4.4

Добавить отзыв
  • Проходил собеседование у них более 2-х часов. Детально о проекте обещали рассказать после собеседования, но ничего так и не сказали. Плохой подход к кандидату; мнение о компании не лучшее сложилось.

  • Як на мене, N-iX — чудова компанія для тих, кому хочеться більш цікавих (і довгострокових) проектів, ніж в малому аутсорсі, проте менше корпоративної бюрократії, ніж у великому аутсорсі. Мої суб’єктивні враження від 2 років роботи в київському офісі:

    Плюси:
    — дуже дружелюбна атмосфера в колективі — як всередині проекту, так і між проектами
    — є проекти з цікавих доменів: hospitality, automotive, aviation тощо
    — ринкові зарплати і дійсно хороші можливості для кар’єрного зростання
    — багато проектів працюють по моделі «dedicated development team», що дозволяє краще зрозуміти потреби клієнта, заглибитись в його бізнес-процеси і працювати із замовником більш тісно і ефективно
    — на моєму проекті відчувається однозначно більше startup culture, ніж corporate culture — неодноразово чув, що те саме і на інших проектах
    — бізнес-тріпи
    — грамотний менеджмент, який прислухається до тебе і відкритий для ідей
    — з корисних плюшок: медичне страхування, компенсація за спротзал, курси, сертифікації, тімбілдінги, паркінг в бізнес-центрі
    — цікаві і веселі корпоративи
    — класний вид з балкону на Батьківщину-Мати і лівий берег :)

    Мінуси:
    — розташування офісу за 20 хв пішки від метро і відсутність зупинки громадського транспорту недалеко від бізнес-центру для когось може бути мінусом
    — окрім кафе в самому БЦ та Арома Кави, поблизу особливо немає, куди сходити на обід
    — трохи проблемно з паркуванням біля офісу, а місце на паркінгу БЦ можна чекати місяцями

    Загалом рекомендую ?

  • Daniel Poludyonny Game & VR Studio Director

    09 сентября 2018

    Компания, которая старается быть лучше для сотрудников. Семейная атмосфера, рыночные (местами выше рынка) зарплаты, оплачиваемые корпоративы и тимбилдинги, оплачиваемые поездки на конференции, оплачиваемое обучение и повышение квалификации, оплачиваемая медицинская страховка (которая реально работает), интересные проекты и клиенты, люди на проекты подбираются по скиллу и совместимости. На верхнем уровне в отличие от других софтовых компаний есть предпринимательский дух и децентрализация принятия решений.