CDM

Сайт компании: www.cdm.dk

CDM A/S — датская компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения. Основной бизнес компании заключается в разработке и продаже CRM решений для поддержки и оптимизации процессов продаж и маркетинга. Источники нашего успеха заключаются в более чем 20летнем опыте работы с CRM-системами:

  • глубокие знания предметной области;
  • дружественные к пользователю ПО и решения;
  • интеграция с другими системами;
  • мощная технологическая база.

Нашими заказчиками являются крупные международные фармацевтические, телекоммуникационные и финансовые компании. Наши офисы в Дании и Швеции поддерживают около 22000 пользователей.

Одними из наших партнеров являются Microsoft и IBM.

CDM A/S начала свою деятельность на Украине в 2007 году, когда был подписан договор между CDM A/S и Винницким Национальным Техническим Университетом. Результатом договора стало открытие CRM курсов на базе университета в январе 2008 года.

В 2008 году было решено перенести разработку CRM систем на Украину и таким образом в ноябре 2008 года открылось представительство CDM A/S в Виннице, CDM Украина. Офис представительства находится в центре Винницы, на улице Театральной 43.

Залогом успешной работы представительства является комбинация опыта украинских разработчиков и глубинного понимания бизнес концепции датских коллег. Таким образом, коллектив представительства состоит из ведущих украинских разработчиков; возглавляет отделение региональный менеджер и в прошлом главный архитектор CRM систем Томас Бомберг.


Отзывы компании CDM

Вот мы и плавно перешли к философским темам...

Насчёт уровня IT специалиста в Виннице — правда, — он заставляет желать лучшего.
Но это больше украинские реалии, а не винницкие.

Мы, как народ, к сожалению, вообще говоря, не hard-worker’ы.
И учимся, обычно, тоже «из-под палки». А ещё это пресловутое «моя хата скраю»...
Не научились ещё по-настоящему качественно работать на кого-то, кроме себя.
А ещё наши люди, зачастую, не воспринимают работу как РАБОТУ, а как что-то глубоко личное.
Например, в полемике место работы защищают до потери пульса, но сами хают его налево и направо.
Другой пример — отношение к рабочему ноутбуку и к своему собственному, как правило, совершенно разное (не в пользу первого).

Реальность другая и она должна быть понятна всем: Nothing Personal, Just Business!

Но есть и положительные качества: хитрость на выдумки, гибкость ума, находчивость и быстрота соображения.
Добавить ещё можно и элегантную технику, хотя и не всегда присущую нашим IT-специалистам.
Этим и знамениты, легендарны, а также очень ценны наши айтишники в мире (конечно, не считая «доступности» по цене).

Как результат, трудно найти одновременно ответственного и подкованного специалиста.
Но тогда риторический вопрос, зачем тут нужен офис, если нет таких специалистов?

То, что компания не находит нужного человека, это, в принципе, естественно в сложившейся ситуации.
Такой человек дорогого стоит. У нас таких не учат, поэтому нужно «выдёргивать» у конкурентов, что не есть легко.
Или, как писал Диджей, «нужно воспитывать самим».

Лично меня больше всего радует тот факт, что при таком «практически полном отсутствии» профессионалов, работодатели всё больше понимают, что их нужно ценить и беречь.
И, что кажется парадоксальным, в Виннице, несмотря на кризисные явления, количество рабочих мест не уменьшается, а наоборот — отрасль развивается.

На этой мажорной ноте, в конце концов, пора заканчивать полемику.
Результат достигнут: — обсуждение привело к проявлению характера CDM, как игрока на рынке труда Винницы; — информации о компании уже достаточно много в этой теме; — CDM также приобрёл определённый опыт.
Очень рад этому и считаю это своим профессиональным вкладом в сообщество.
Более того, всем советую не жадничать и не бояться делиться информацией.

Посему, разрешите откланяться. И до новых встреч!
Хотя всё-таки надеюсь, на чуть более качественном уровне.

P.S. Обид на CDM нет никаких — АБСОЛЮТНО! Это чтобы снять все вопросы.
Есть некоторое удивление и непонимание, но это взаимно, и, к тому же, субъективно.
Полагаю, сильно бы удивился, если бы меня взяли туда на работу. А ещё больше бы удивился сам себе, если бы я туда пошёл. Не сходимся ни характерами, ни требованиями:)
А за приобретённый опыт на собеседовании, а также за восполненные пробелы в знаниях и за ценную информацию ОГРОМНОЕ СПАСИБО!


Смотреть все отзывы