Blackridge Software

Сайт компании: blackridgesoftware.com

Главный офис компании Blackridge Software находится в США (штат Юта). В Украине работают два офиса — в Киеве и Харькове.

Основной упор в работе мы делаем на Magento 1/2 и .NET. Кроме того, мы работаем с WP, Custom PHP, Mobile Apps, React Native, Xamarin.

Сейчас мы предоставляем аутсорс услуги различными агентствами, а также продуктовым компаниям. Мы активно развиваем наш профиль на Upwork и уже получили высокий рейтинг. В следующем году мы планируем постепенно переключаться на работу с прямыми клиентами из США.

С какими проектами сейчас работаем:
— поддержка сложных проектов на Magento 1/2
— большой проект на Magento Enterprise + Bluefoot
— мобильная разработка на React Native и Xamarin — начали недавно, активно развиваем это направление
— проекты на .NET- тоже новое направление, будем его развивать.
В ближайшее время планируем создавать команду для работы с Blockchain, Machine Learning и Computer vision.

Tech Stack: PHP, HTML, CSS, LESS/SASS, React Native, Node.js, Angular, Java, .NET, C#, C++, Laravel, Symfony, Yii, Docker, Magento 1/2, WP.

Мы предлагаем:
— Оплачиваемый отпуск — 28 дней в году (не более 14 дней за раз)
— Оплачиваемый больничный — 5 дней в году.


Отзывы компании Blackridge Software

Это будет длинный отзыв. Прошу принять во внимание, что писала я его как в разные месяца своей работы, так и после увольнения, поэтому отзыв будет прерываться словом «Update» несколько раз. Читайте. Читайте и постарайтесь не сильно ужаснуться. Читайте и порадуйтесь, что не вы пишете этот отзыв. И у вас еще в принципе нормальная работа.

Могу сказать, что этот отзыв я выстрадала. Выстрадала своей работой на эту компанию. И хочу всех предостеречь — никогда, ни за какие условия НЕ ИДИТЕ СЮДА!

Да, вначале все будет выглядеть хорошо. Вам позвонит милая девочка-HR, поболтает с вами (update — уже нет, hr-ров уволили, так как «денег нет»). Вас пригласят на собеседование и вы его пройдете, если вы хороший специалист. А вот с этого момента самое интересное.

Оффер. Думаю, я опущу профессиональные задачи и цели, тут все индивидуально.Поговорим о другом — об условиях работы. Вам напишут определенную сумму на испытательный срок и после него. Все нормально, казалось бы, обычная практика во всех компаниях. Одно но — после прохождения испытательного срока ваша сумма вдруг уменьшиться. И даже имея на руках оффер, вам еще придется поднять на уши всех (HR, своего тимлида, финансиста, помощника финансиста и главу компании), чтобы вам таки пересмотрели сумму и поняли, что они ошиблись.
Идем дальше — оформление. Все прекрасно знают, как работают IT-компании, но на парочку фактов все таки обращу внимание. Знаете, чем самый прикол? Налоги оплачиваешь ты, а тебе потом возвращают эту сумму после того, как ты предоставил квитанции, в следующей! зарплате (update -обещают, но не оплачивают. Советую запомнить фразу «денег нет», она магическая в этой, с позволения сказать, компании). Так что вы можете распрощаться со своими деньгами.
Да, кстати. Вам скажут, что нужно оформить карточку для выплат. Ну окей, скажете вы, конечно нужно, я же устраиваюсь на работу. А потом вам на ушко тихонько шепнут, что она стоит 2500 грн в год. В год! И оплачиваете вы ее сами. Ой, а мы не сказали? Ой, а мы забыли.
Идем дальше. Обещалась выплата ЗП за прошедший месяц двумя равными частями в определенные дни.Мне ни разу не заплатили в эти даты без моих требований! Сначала эти даты расширились до трех дней (как странно, что +3 дня, а не — 3 дня), равные части изменились на 30% и 70%. И да, никто вам просто так не заплатит. Тут длинный путь: финансист, hr, тим-лид, глава компании. И ты еще чувствуешь себя виноватым за то, что сначала просишь, а потом и требуешь свою зарплату.
Итак, акцентирую внимание еще раз — мне ни разу не заплатили вовремя! а если бы я и мой тим лид не ругались, мне бы вообще не платили (кстати, моему тим-лиду, о котором я еще скажу, вообще месяцами не платили, как и многим другим сотрудникам!).
С такой стандартной плюшкой для it- компаний как курсы английского тоже не сложилось. Буквально через месяц после моей работы в компании их прикрыли с формулировкой «загрузка сотрудников», но ведь давайте посмотрим правде в глаза — курсы то проходят не в рабочее время. Вдумайтесь — компания даже не смогла оплачивать курсы английского!
Про отпуск расскажу дальше, на своем примере.

С условиями закончили, вернемся к работе. Моя позиция была удаленной, но с далеко не гибким графиком. Каждый день тебе нужно приходить в одно и то же время и отписываться про это в общем чате, в котором еще 5 таких же несчастных, а остальные 15 просто за тобой наблюдают. Отошел на 15 минут — напиши. У тебя обед — напиши. Уходишь куда- то — пиши, пиши, пиши.

Ну а теперь немного хорошего. Да, это не перекрывает все плохое, но я пишу честный отзыв. Не проработала бы я там 6 месяцев, если бы было только плохо.
У меня был отличный тим-лид. Правда! Человек, который научил меня очень многому, который помогал мне как по рабочим вопросам, так и по организационным,который всегда входил в мое положение. Если бы не этот человек, я бы здесь столько не проработала.
Интересная работа. Да, это правда. Так как в компанию заходит (update — заходило) много проектов, работы тоже много (update — было) и она очень разнообразна.
Удаленная работа. Все таки это плюс. Не скажу, что я полностью ощутила всю прелесть этого, так как приходилось ездить и выбивать ЗП, но все таки это хорошая возможность для чего-то большего.
Испыталку мне закрыли за полтора месяца, а не за три. Это очень мило и приятно и я отнесу это в плюсы. Но, наверное, стоит учесть, что закрыли мне ее потому, что я начала ругаться насчет карточки за 2500 грн., о которой меня не предупреждали.

Подытожим. Работа интересная. Это плюс. Но за работу не платят. Это минус.

UPDATE
Во время написания и публикации моего отзыва все стало намного хуже. Читайте (это где-то 4-5 месяц моей работы).
Самое ужасное, что здесь вам не дают нормально работать. Вы должны умолять, чтобы вам дали денег на размещение ссылок на сайты клиентов (конкретно я, как SEO- специалист, столкнулась с этим). То-есть компания не только не платит тебе зарплату. Она, получая деньги от клиентов, не может выделить эти деньги на продвижение сайтов этих же клиентов. Но самый треш начался, когда из-за нескольких причин, в том числе причины отсутствия финансирования со стороны компании, сайт просел по позициям, руководители компании (Андрей Тимошенко и Сергей Карпухно) решили сказать клиенту, что это seoшник выбрал неправильную стратегию продвижения, а не они, как руководители) крупно налажали. Вдумайтесь, они готовы были спихнуть всю вину на seo-специалиста (к слову, речь о моем тим-лиде, а не обо мне, в этой ситуации я еще не самое оскорбленное лицо). В итоге, они все таки сказали правду, но то, что у них была такая мысль — это уже показатель.

Самая «смешная» ситуация получилась с отпуском. Помните, я просила дочитать до этого момента? HR компании мне сказал, что компания сразу начисляет 28 дней отпуска. Я подумала — странно, но ок. Переспросила еще несколько раз, все подтвердилось. Я себе и запланировала поездку. Но тут в компании стало все настолько плохо, что они уволили HR. Типо он не приносит денег (Серьезно? Это нормальная постановка вопроса?). Но вернемся к отпуску. Когда пришло к нему время, оказалось, что HR все напутала, а компания все сделала так, как выгодно ей — взяла часть украинского законодательства, но изменила все под себя. Так вот, и дни отпуска начисляются после испытательного, и в конце года все сгорает и не выплачивается денежная компенсация, и отпуск можно брать только по 14 дней и делить на меньший промежуток нельзя. А, ну да, меньше дней можно взять только в том случае, если ты заболел. Больничные то компания не оплачивает (только 5 дней в году). В итоге, в отпуск то я сходила, но перед этим была тонна ругани и выяснения отношений. И да, отпуск вышел отпуском за свой счет.

Я не смогла терпеть такое отношение к сотрудникам (случай, когда на моего тим лида свалили все то, в чем были виноваты руководители компании) и систематическую задержку зарплаты. Конечно, я уволилась. И,наверно, к несчастью, я честный человек и отработала положенные 2 недели, хотя этого явно не стоило делать. Так вот.

При увольнении компания мне не выплатила зарплату почти за 2 месяца. Я писала финансисту Сергею Карпухно каждую неделю, иногда даже чаще, но все, что я слышала в ответ — «денег нет». За 3 месяца мне один раз пришла сума, которая составляет собой пару процентов их долга. Но я не отчаивалась, верила и продолжала писать. Ответы финансиста приходили все реже, со временем он вообще перестал отвечать. Когда я нажала на некоторые рычаги — со мной снова возобновили общения, но с тем же ответом — «денег нет». Выбивание своих заработанных денег — это отдельная история.

У компании огромные долги перед кучей уволившихся людей. Не буду утверждать, но пока я была в общем чате, то и людям, которые там еще работают, также не выплачивают зп или выплачивают ее нерегулярно какими-то малыми частями.

Короче. Это кошмар. Все таки к людям нужно относиться по человечески. И работа на то и работа, что она оплачивается. «Денег нет» — это не ответ сотруднику.
Не советую. Никому. Никогда.


Смотреть все отзывы